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Licenciement

Le 24 octobre 2019 Condamnation par le coonseil de prud'hommes: le montant doit être lu en brut

Lorsqu'un employeur est condamné par le conseil de prud'hommes à verser une somme à un salarié, comme des rappels de salaire ou une indemnité de congés payés, ce montant s'entend-il en brut ou ...

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Le 12 mars 2019 Licenciement: le barème macron est-il appliqué par les Conseils de Prud'hommes ?

Le barème mis en place par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 afin d'encadrer le montant des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ne fait pas l'unanimité auprès ...

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Le 30 août 2019 Prolongation du Contrat de Sécurisation Professionnelle

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif d'accompagnement renforcé de 12 mois, destiné aux salariés licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés ...

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Le 27 novembre 2018 Transaction nulle faute de notification du licenciement par LRAR

L'employeur et le salarié peuvent conclure une transaction pour mettre fin à un différend concernant les conséquences de la rupture du contrat de travail. Pour que la transaction soit valable, ...

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