Droit du travail
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Le 28 mars 2018
L'indemnité compensatrice de préavis n'est pas due au salarié licencié qui ne peut pas travailler pendant cette période en raison de la suspension de son permis de conduire.
Un employeur peut licencier un salarié dont le permis de conduire été suspendu ou retiré, lorsque pour cette raison, ce dernier n'est plus en mesure d'effectuer sa prestation de travail, ce qui ...
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Le 19 mars 2018
La rupture conventionnelle est obligatoire pour rompre d'un commun accord un contrat de travail
Depuis 2008, employeur et salarié peuvent rompre un contrat de travail à durée indéterminée d'un commun accord, dans le cadre d'une rupture conventionnelle homologuée, en signant une convention ...
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Le 05 mars 2018
Licenciement
,
Rupture conventionnelle
,
Droit du travail
,
Prise d'acte de rupture et résiliation judiciaire
Toute clause de non-concurrence doit être assortie d'une contrepartie financière quel que soit le mode de rupture
Le contentieux relatif à la clause de non concurrence est important, ce qui a conduit la Cour de cassation à définir les règles relatives à sa validité. - d'une part, une clause de ...
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